مدیریت ارتباط و رفتار سازمانی

علم مدیریت در تعریف خود عبارت است از انجام کار با یا به وسیله دیگران. پس علم مدیریت در کنار جنبه های دانشی خود یک هنر و تکنیک نیز محسوب می شود. برای اینکه بتوان جنبه های هنری این موضوع را به بهترین شکل پیاده سازی کرد نیازمند هنر ارتباطات و شبکه سازی با ذی نفعان سازمان هستیم. در علم مدیریت رفتار سازمانی به بیان شیوه های ارتباطات موثر با مدیران بالادستی و کارشناسان زیردست و تمامی افراد تاثیرگذار در سازمان خواهیم پرداخت. درس مدیریت ارتباط و رفتار سازمانی یکی از دروس پایه علم مدیریت است.

در این درس به جنبه های رفتاری فرد به صورت انفرادی و در تعامل با تیم ها و گروها پرداخته می شود. جنبه های ذهنی و رفتاری افراد در تعامل با یکدیگر به به بحث گذاشته می شود، روش های به کارگیری مهارت های نرم در سازمان ها آموزش داده می شود و در مجموع تمامی جنبه های انسانی تاثیرگذار در موفقیت یا کست کسب و کارها توضیح داده خواهد شد. در رشته های کارشناسی ارشد مدیریت مانند مدیریت کسب و کار ، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت دولتی و سیاستگذاری علم و فناوری این درس به عنوان یکی از دروس تخصصی تدریس می شود. در آزمون های تخصصی کارشناسی ارشد و دکتری رشته های مدیریت این درس با ضریب قابل قبولی به عنوان یک آیتم مهم امتحانی شناخته می شود.

پکیج آموزشی مدیریت ارتباطات و رفتار سازمانی

در پکیج آموزشی مدیریت ارتباط و رفتار سازمانی به طیف وسیعی از محتوای آموزشی در این حوزه اشاره شده است. تلاش ما بر این بوده که با بهترین کیفیت محتوای آموزشی را دسته بندی کنیم. در کنار فیلم های آموزشی، جزوه های کامل و طیف وسیعی از تست های چهارگزینه ای تالیفی و تست های سال های گذشته تمامی پیشنیازهای لازم برای موفقیت شما در درس مدیریت ارتباط و رفتار سازمانی را در کنکورهای سراسری را فراهم کنیم. از ویژگی های منحصر به فرد این پکیج آموزشی انطباق کامل آن با سرفصل های آموزشی وزارت علوم و سازمان سنجش است. تلاش ما در تهیه این محتوای آموزشی در درس مدیریت ارتباط و رفتار سازمانی بر این بوده که نیاز داوطلبان به منابع آموزشی متنوع برطرف شود.

پکیج آموزشی مدیریت ارتباط و رفتار سازمانی در چند مرحله نظرات کارشناسی دانشجویان، اساتید و کارشناسان این حوزه را دریافت کرده و مسیر توسعه و بهبود آن برای اینکه پاسخگوی نیاز شما باشد را طی کرده است. با توجه به اینکه هر سال سوالات آزمون در دروس مفهومی رشته مدیریت چالش برانگیز تر می شود نیاز به یک رفرنس به روز و جامع برای درس هایی شبیه به مدیریت رفتار سازمانی احساس می شود.

در این درس دانشجو سرفصلهای: رفتار سازمانی، نقش‌‌هاي مديريتي، تكنولوژي اطلاعات، سنجش رضايت، ماهيت انگيزش، یادگيري و … را مطالعه کرده و آموزش میبیند.

مخاطبان پکیج آموزشی مدیریت ارتباطات و رفتار سازمانی

این پکیچ آموزشی را به داوطلبان مقطع دکتری رشته مدیریت کسب و کار گرایش بازاریابی، مدیریت بازرگانی و مدیریت منابع انسانی و همچنین دواطلبان آزمون کارشناسی ارشد در گروه مدیریت دولتی، مدیریت بازرکانی ، بازاریابی و رفتار سازمانی توصیه می کنیم. همچنین این منبع برای سایر علاقمندانی که به دنبال درک کامل این درس برای ارتقاء جایگاه شغلی خود در سازمان ها هستند بسیار مناسب ارزیابی می کنیم.